人才戰略
TALENT STRATEGY
>>人才理念
事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。中食集團作為食品產(chǎn)業(yè)的現代服務(wù)型企業(yè)，其人力資源在集團發(fā)展中起著(zhù)關(guān)鍵作用。集團在追求企業(yè)利益的同時(shí)，更注重企業(yè)社會(huì )效益和員工價(jià)值體現，既創(chuàng )造財富，也培養人才。
>>人才開(kāi)發(fā)
人力資源是第一資源。集團始終立足于發(fā)展戰略的需要，致力于人力資源的建設和開(kāi)發(fā)，建立健全了員工管理體制和用人機制，為員工鍛煉成長(cháng)創(chuàng )造了良好的環(huán)境，更利于優(yōu)秀人才脫穎而出。
>>薪酬激勵
為適應企業(yè)人才競爭需求，集團以職位和技能評價(jià)為基礎，建立績(jì)效為導向的分配體系，完善吸引、激勵員工的薪酬分配制度，使員工價(jià)值得到充分的體現。同時(shí)集團為員工提供優(yōu)厚福利待遇，其福利體系涵蓋了基本社會(huì )保障的各個(gè)方面。