為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國務(wù)院國資委關(guān)于深化公司董事會(huì )建設相關(guān)要求，提升公司治理現代化水平，3月27日至28日，保利集團在京舉行2024年董事會(huì )工作培訓班，圍繞公司治理與董事會(huì )規范化運作、子公司董事會(huì )建設等內容開(kāi)展培訓。集團公司黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理張萬(wàn)順參加并作講話(huà)。

張萬(wàn)順指出，董事會(huì )治理體系建設和完善是一項長(cháng)期的持續的系統性工程。劉化龍董事長(cháng)在《保利集團公司治理專(zhuān)題調研報告》中指出，集團在公司治理方面已形成了具有“保利特色”的公司治理體系，成績(jì)來(lái)之不易，值得肯定。下一步，各級企業(yè)要進(jìn)一步扎實(shí)落實(shí)領(lǐng)導責任，壓實(shí)“一把手”工程的責任擔當。聚焦公司治理體系化建設，提高站位、統一思想，夯實(shí)子公司董事會(huì )建設基礎、建強高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化外部董事隊伍等重點(diǎn)任務(wù)；聚焦公司治理框架改革目標，刀刃向內、自我檢視，準確識別各自存在的問(wèn)題，并按照臺賬要求，掛圖作戰；聚焦提升董事會(huì )治理效能，“增強系統觀(guān)念、加強履職實(shí)效、狠抓督導考核”。

本次培訓特邀業(yè)內知名專(zhuān)家學(xué)者針對“公司治理與董事會(huì )運作規范化”進(jìn)行專(zhuān)題培訓，有效提升了董事會(huì )工作人員能力素質(zhì)和董事會(huì )運行的規范性，促進(jìn)制度優(yōu)勢更好轉化為治理效能，助力實(shí)現集團公司高質(zhì)量發(fā)展。

集團總部子公司專(zhuān)職外部董事，綜合管理中心、人力資源中心、黨群工作辦公室有關(guān)負責同志；各二級子企業(yè)、上市公司及部分重要子企業(yè)分管董事會(huì )工作或公司治理的有關(guān)負責人，董秘及董辦、人力等相關(guān)部門(mén)人員參加培訓。