在全面深化國企改革的背景下，如何加強黨的建設、深入落實(shí)“兩學(xué)一做”要求？“國企黨建+什么”（哪些方面需要加強）？“國企黨建如何+”（怎么加強企業(yè)黨的建設）？7月1日，由國資委黨建工作局、宣傳工作局、新聞中心聯(lián)合策劃推出的《國資報告》“七一”特刊——《國企黨建+》回答了這些問(wèn)題。

特刊從書(shū)記黨課、黨建思考、經(jīng)典實(shí)踐、歷史回顧四個(gè)板塊，全面回顧了國企黨建的歷史脈絡(luò )和十八大以來(lái)國企黨建的關(guān)鍵詞，進(jìn)一步學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，深入解析了當前國企黨建工作的難點(diǎn)、要點(diǎn)，展現和推廣了國企黨建工作“+什么”、“如何+”的先進(jìn)經(jīng)驗和優(yōu)秀案例。

國資委黨委書(shū)記張毅在題為《增強“四個(gè)意識” 做政治上的明白人》的“兩學(xué)一做”學(xué)習教育專(zhuān)題黨課講話(huà)中指出：要扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，把“四個(gè)意識”內化于心、外化于行；要時(shí)刻牢記“四個(gè)意識”要求，把錘煉黨性修養作為終身的必修課；要立足崗位履職盡責，把“四個(gè)意識”落實(shí)到國企國資改革發(fā)展全過(guò)程。

關(guān)于國企改革新時(shí)期國企黨建工作如何加強的問(wèn)題，中央黨校黨建部黨的領(lǐng)導與領(lǐng)導科學(xué)室主任蔡志強、北京市思想政治工作研究會(huì )基層思想政治工作研究所的張瀟文，以及在黨建方面具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗的中國兵器裝備集團黨組書(shū)記、董事長(cháng)唐登杰，中國一重黨委書(shū)記、董事長(cháng)，新興際華集團董事長(cháng)、黨委副書(shū)記劉明忠，中國五礦總經(jīng)理、黨委副書(shū)記，中冶集團董事長(cháng)、黨委書(shū)記國文清，江蘇省國資委主任、黨委書(shū)記，省委組織部副部長(cháng)徐郭平等專(zhuān)家、國企國資負責人，分別從適應監督新常態(tài)、規范權力運作、打造干部隊伍、推進(jìn)全面從嚴治黨等方面闡述了他們對黨建工作的新思考。

而具體到企業(yè)層面，《國資報告》采訪(fǎng)調研發(fā)現，廣大國有企業(yè)堅持黨的建設與國企改革同步謀劃，嚴格落實(shí)國有企業(yè)黨建工作責任制，把加強黨的領(lǐng)導和完善公司治理統一起來(lái)，堅持問(wèn)題導向，切實(shí)加強對國企黨建工作的領(lǐng)導和指導，積極探索“國企黨建+”的新思路新途徑，已取得階段性的成效：航天科技發(fā)揮黨組織政治核心作用彰顯信仰的力量，中國電科“量化有效型”黨建工作體系搭起了黨建和中心工作的橋梁；基層黨建有傳承、有創(chuàng )新，中國石油黨支部建在井隊傳承鐵人精神，中國石化基層黨組織示范點(diǎn)體現制度優(yōu)勢，中國中鐵創(chuàng )新農民工黨建，有困難找黨群工作協(xié)理員；項目黨建成常態(tài)、有特色，中國鐵建的每個(gè)項目背后都有黨組織作為守護者，中交集團針對“超級項目”形成了一套精益黨建體系，杭州國資委將黨建作為“紅色引擎”保障G20峰會(huì )的順利舉行；為培養人才，中國華電搞起了黨群業(yè)務(wù)技能大賽；為從嚴治黨，中國國電率先進(jìn)行書(shū)記抓黨建述評考核工作；中國建筑把互聯(lián)網(wǎng)思維、信息技術(shù)引入了黨建，保利集團將黨建融入了企業(yè)文化；建筑設計集團建立了黨建的科學(xué)體系……

特刊推出的同時(shí)，《國資報告》、國資小新還聯(lián)合推出了“國企黨建+”微調查，結果顯示：在“國企黨建+什么”（哪些方面需要加強）方面，管黨治黨責任、政治核心作用、領(lǐng)導班子建設、干部人才隊伍建設、黨員隊伍和基層組織建設、黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設、宣傳思想和企業(yè)文化建設，以及在在“國企黨建如何+”（怎么加強企業(yè)黨的建設）方面的制度+、學(xué)習教育+、中心工作+、重點(diǎn)工程+、互聯(lián)網(wǎng)+等選項獲得了數千名參與調查的黨員干部的一致認可。

而在留言中，更多的“+”被提了出來(lái)：有的提出加強黨建，首先要保證黨的組織機構、人員嚴格按規定設置；有的年輕人提出要+品德建設，從老一輩身上學(xué)習風(fēng)骨；有的提出建立基層黨員發(fā)聲平臺，避免一言堂；有的提出企業(yè)應該+企業(yè)退休職工幫困、+社會(huì )責任、+經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng )新；有的還提出黨建要+零距離、+凝聚力，使得黨建工作有方向、有著(zhù)力點(diǎn)，有普遍性、有參與度，有認可度、有群眾性。

國企黨建工作一直在與時(shí)俱進(jìn)，已經(jīng)成為企業(yè)員工的日常，甚至越來(lái)越前衛、時(shí)尚?！秶Y報告》期待通過(guò)“七一”特刊，展現國企國資黨建工作的新動(dòng)向、新思想、新作法，進(jìn)一步推動(dòng)廣大黨員干部將國企黨建更好地落實(shí)在行動(dòng)中。