3月10日至14日，中央企業(yè)工會(huì )干部培訓班在浙江杭州舉辦，國資委主任、黨委書(shū)記張毅對中央企業(yè)工會(huì )工作作出批示，國資委副主任、黨委委員、全國總工會(huì )副主席徐福順出席培訓班開(kāi)班式并講話(huà)。

　　張毅在批示中指出，2013年，中央企業(yè)各級工會(huì )組織和廣大工會(huì )干部按照全國總工會(huì )和國資委黨委的工作部署和要求，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，在推進(jìn)企業(yè)民主管理、實(shí)施職工素質(zhì)工程、提升班組建設水平、維護職工合法權益和加強工會(huì )自身建設等方面取得了新成績(jì)，為中央企業(yè)改革發(fā)展和諧穩定作出了新貢獻。2014年是深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì )精神、全面深化國資國企改革的開(kāi)局之年，也是實(shí)施“十二五”發(fā)展規劃的關(guān)鍵一年。各中央企業(yè)要認真貫徹落實(shí)中央關(guān)于做好新形勢下工會(huì )工作的要求，堅持中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展道路，以改革創(chuàng )新精神推進(jìn)各項工作，努力建好“職工之家”，當好職工群眾的“娘家人”，開(kāi)創(chuàng )中央企業(yè)工會(huì )工作新局面，為做強做優(yōu)中央企業(yè)、發(fā)展壯大國有經(jīng)濟和實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)做出積極貢獻！

　　徐福順在講話(huà)中充分肯定了2013年中央企業(yè)工會(huì )工作。他指出，一年來(lái)，中央企業(yè)工會(huì )工作有了新的進(jìn)展，貢獻力、凝聚力和影響力進(jìn)一步提升。一是大力加強企業(yè)民主管理，完善公司治理結構；二是深入實(shí)施職工素質(zhì)工程，服務(wù)職工成長(cháng)成才；三是切實(shí)提升班組建設水平，夯實(shí)企業(yè)基層管理；四是積極維護職工合法權益，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展；五是加強工會(huì )組織自身建設，提升工會(huì )工作水平。

　　徐福順強調，當前，國資國企改革發(fā)展進(jìn)入新的關(guān)鍵階段，探索性、挑戰性、風(fēng)險性明顯增強，為工會(huì )工作提供了廣闊的實(shí)踐舞臺。要適應黨對工會(huì )工作的新要求，牢牢把握正確政治方向；適應深化國資國企改革的新任務(wù)，進(jìn)一步圍繞中心發(fā)揮作用；適應工運事業(yè)的新發(fā)展，堅定不移走中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展道路；適應職工隊伍的新變化，更好維護和發(fā)展職工群眾利益。

　　徐福順指出，2014年中央企業(yè)工會(huì )工作要重點(diǎn)抓好五個(gè)方面：一是進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì )工作在凝聚職工群眾正能量中的作用；二是進(jìn)一步發(fā)揮民主管理在完善公司治理結構中的作用；三是進(jìn)一步發(fā)揮班組建設在提升基層管理水平中的作用；四是進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì )組織在維護職工合法權益中的作用；五是進(jìn)一步加強黨對工會(huì )工作的領(lǐng)導。

　　此次培訓班圍繞深化國資國企改革和中央企業(yè)工會(huì )重點(diǎn)工作進(jìn)行培訓交流，東航集團、中國移動(dòng)、中遠集團、中國國電、中國中鐵等五家企業(yè)作了經(jīng)驗交流，國資委研究中心的專(zhuān)家領(lǐng)導圍繞國資國企改革發(fā)展作了專(zhuān)題講座。各中央企業(yè)工會(huì )主席、部分重點(diǎn)二級企業(yè)工會(huì )主席和群工局有關(guān)負責同志共計160余人參加了此次培訓班。