如何貫徹十八大精神深化國企改革？2013年國務(wù)院國資委提出明確的工作思路。“改革是我們可以用好的最大紅利。”在去年底召開(kāi)的中央企業(yè)負責人工作會(huì )議上，國務(wù)院國資委主任王勇表示，“一些企業(yè)對突破改革重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題有畏難情緒，重點(diǎn)領(lǐng)域改革進(jìn)展相對遲緩。要堅持社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟改革方向，以更大的勇氣和智慧推進(jìn)國有企業(yè)市場(chǎng)化改革。”

　　2013年，國資委將加強頂層設計，研究制定深化國有企業(yè)改革的意見(jiàn)，提出下一步改革的總體目標、基本路徑和具體措施。國資委要求各地國資監管部門(mén)在切實(shí)采取有效措施，推動(dòng)國有經(jīng)濟穩定增長(cháng)的同時(shí)，要深化國有企業(yè)改革，增強國有經(jīng)濟活力和競爭力。一是積極推行公有制多種實(shí)現形式，積極深化并不斷完善國有企業(yè)公司制股份制改革，推進(jìn)有條件的企業(yè)整體上市，更多地引進(jìn)民間資本和外資參與企業(yè)改制重組；二是繼續加大建設規范董事會(huì )力度，加強董事會(huì )隊伍建設；三是繼續深化企業(yè)人事、用工、分配制度改革，加大競爭性選人用人的力度，建立健全適應現代企業(yè)制度要求的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者選聘、考核、獎懲和退出機制；四是加快解決企業(yè)辦社會(huì )、廠(chǎng)辦大集體等歷史遺留問(wèn)題。

　　在央企改革發(fā)展上，結構調整將成為重中之重。國資委將根據中央企業(yè)功能定位，進(jìn)一步梳理中央企業(yè)主業(yè)，明確不同領(lǐng)域不同特點(diǎn)的布局結構調整思路，做強優(yōu)勢行業(yè)，占領(lǐng)新興產(chǎn)業(yè)制高點(diǎn)，并著(zhù)眼于化解產(chǎn)能過(guò)剩的矛盾，通過(guò)兼并重組整合一批產(chǎn)能，通過(guò)關(guān)停并轉淘汰一批落后產(chǎn)能，通過(guò)加快“走出去”轉移一批產(chǎn)能；同時(shí)還將考慮區域布局，適應城鎮化發(fā)展的需要，注重東中西部和東北老工業(yè)基地國有經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展，實(shí)現國有資本的合理高效配置。

　?。ū疚恼抡?月18日《經(jīng)濟日報》）