學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育在保利集團開(kāi)展以來(lái)，廣大黨員干部牢牢掌握“學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、踐新功”總要求，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干等方面出實(shí)招、謀實(shí)功、求實(shí)效。“中國保利”特別策劃推出【奮楫而行】系列文章，展現各單位在學(xué)懂弄通中筑牢思想之基、在調研走訪(fǎng)中探尋成事之道、在檢視整改中深挖矛盾癥結，以高質(zhì)量的主題教育成效引領(lǐng)推動(dòng)保利追求卓越、邁向一流的成果成效。與大家分享——

學(xué)思踐悟見(jiàn)真章  奮楫篤行建新功 
保利中輕黨委以主題教育實(shí)效推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

保利中輕開(kāi)展學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育以來(lái)，牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，堅持把理論學(xué)習、調查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改等貫通起來(lái)，有機融合、一體推進(jìn)，主題教育與中心工作一起謀劃，兩手抓、兩促進(jìn)，經(jīng)營(yíng)再創(chuàng )新佳績(jì)，科技創(chuàng )新再上新臺階，改革邁出新步伐，高質(zhì)量發(fā)展呈現強勁之勢。

一、強化理論武裝、政治淬煉，持續提升擔當內驅力

堅持理論武裝、大興調研之風(fēng)、嚴肅黨內政治生活等，淬煉擔當作為的政治品格，持續提升高質(zhì)量發(fā)展的內在驅動(dòng)力。

一是深學(xué)細悟“尋鑰匙”。深化第一議題制度、看齊對標機制，學(xué)習第一議題27次、理論中心組學(xué)習4次、舉辦7天讀書(shū)班，及時(shí)跟進(jìn)、全面系統學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想“最新篇章” “國企篇章”“中輕篇章”，深刻領(lǐng)悟其中蘊含的世界觀(guān)和方法論，尋求高質(zhì)量發(fā)展“金鑰匙”。安勝杰書(shū)記帶頭在總部給全系統干部職工講專(zhuān)題黨課，領(lǐng)導班子成員分別到聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)講專(zhuān)題黨課，引導干部職工學(xué)思踐悟，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)熱情。

保利中輕黨委理論學(xué)習中心組舉行專(zhuān)題學(xué)習

二是求真務(wù)實(shí)大調研。按照“深、實(shí)、細、準、效”要求，采取“四不兩直”方式，先后赴8省9地30余家內外部單位，深入實(shí)驗室、生產(chǎn)車(chē)間、項目現場(chǎng)等，開(kāi)展座談訪(fǎng)談30次，發(fā)放調查問(wèn)卷1000余份，把脈問(wèn)診，解剖麻雀，形成了8篇高質(zhì)量調研報告，經(jīng)過(guò)充分研討，形成了一批戰略方向再校準、改革創(chuàng )新再提升等調研成果。

三是系統謀劃抓整改。對照檢視查擺的問(wèn)題，開(kāi)展批評與自我批評，堅持“當下改”與“長(cháng)久立”相結合，制定6大類(lèi)18個(gè)問(wèn)題47項整改措施，著(zhù)力破解影響制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的深層矛盾和難題。對馬上能解決的，立行立改，及時(shí)解決總部員工工裝定制、用餐、辦公環(huán)境等急難愁盼問(wèn)題；對短期難以解決的，盯住不放、持續整改；對綜合性、戰略性的問(wèn)題，堅持系統觀(guān)念，共同發(fā)力、同題共答。

二、強化科技創(chuàng )新、人才強企，持續提升科技創(chuàng )新力

聚焦國家戰略和“百千萬(wàn)億”目標，強化科技成果轉化、產(chǎn)業(yè)化，形成新質(zhì)生產(chǎn)力，積極發(fā)揮科技創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用。

一是聚焦戰略目標。積極響應國家“9+6”戰略，緊盯行業(yè)“卡脖子”技術(shù)，梳理進(jìn)口替代產(chǎn)品清單，優(yōu)化整合3個(gè)國家工程研究中心資源，推進(jìn)“3+N”高水平創(chuàng )新平臺建設，強化有組織科研和學(xué)科交叉協(xié)同科研攻關(guān)，制修訂國內國際標準54項，授權專(zhuān)利145件。中國食品院承擔國資委下達的合成生物學(xué)領(lǐng)域牽頭研發(fā)任務(wù)和示范工程，與北京市平谷區簽訂戰略合作協(xié)議，打造食品合成生物學(xué)研發(fā)、中試、孵化創(chuàng )新基地；中國造紙院超電隔膜紙研發(fā)、中國日化院放射性污染物去除用復合表面活性劑體系研發(fā)，均入選央企攻堅工程任務(wù)；中國造紙院車(chē)用高性能綠色纖維復合材料入選央企科技創(chuàng )新成果產(chǎn)品手冊。

保利中輕下屬中國食品院加快微生物資源開(kāi)發(fā)研究和科學(xué)保護

二是突出市場(chǎng)需求。走近走進(jìn)應用場(chǎng)景，調研對接貴陽(yáng)、平谷等10余個(gè)地方政府和產(chǎn)業(yè)集群，并達成戰略合作意向。設立清徐食醋檢測認證創(chuàng )新平臺和國家監管技術(shù)創(chuàng )新中心清徐分中心，賦能產(chǎn)業(yè)集群，引領(lǐng)應用場(chǎng)景。建立產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)項目名錄，發(fā)布首批4個(gè)重點(diǎn)項目，并支持開(kāi)展市場(chǎng)商業(yè)模式研究，加快發(fā)展路徑探索。開(kāi)展首期科技成果轉化暨技術(shù)經(jīng)理人培訓，培養成果轉化經(jīng)理人才，促進(jìn)科技成果轉化。上半年，各研究院產(chǎn)業(yè)化收入同比增長(cháng)35.34%，中輕日化新產(chǎn)品收入同比增長(cháng)34.4%。

三是鍛造科技人才隊伍。積極落實(shí)科技人才雙通道、青年科技人才指導意見(jiàn)、人才引進(jìn)利潤加回等人才政策。2023年，各級企業(yè)引進(jìn)博士、博士后人才12人，同比增長(cháng)71%，首次柔性引進(jìn)外部專(zhuān)家7人。舉辦首期青年科技人才沙龍，開(kāi)展科技領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才培訓，推行科研項目“揭榜掛帥”機制，讓青年才俊有更多機會(huì )嶄露頭角、施展才華。與四川大學(xué)等四所高校建立聯(lián)合培養工程碩博士機制，高標準建設卓越工程師培養示范點(diǎn)；中國造紙院、中國食品院成功獲批國家引才引智示范基地，聚天下英才而用之。

保利中輕下屬中國食品院承辦中國食品品牌與可持續發(fā)展國際大會(huì )

三、強化戰略解碼、能力建設，持續提升價(jià)值創(chuàng )造力

錨定世界一流科技型企業(yè)目標，落實(shí)新一輪國企改革深化提升行動(dòng)，持續提升企業(yè)核心競爭力，增強核心功能。

一是統籌推進(jìn)改革任務(wù)。黨委成立改革辦，堅持把“八維精益”與建設一流、科改示范行動(dòng)、發(fā)展改革任務(wù)深度融合、一體謀劃，制定8項54條專(zhuān)項工作方案，統籌推進(jìn)。根據不同類(lèi)型、不同業(yè)態(tài)，制定“一企一策”差異化考核評價(jià)體系，實(shí)現精準考核。

二是加大企業(yè)治理力度。深化“兩個(gè)一以貫之”，總結推廣“科改示范企業(yè)”經(jīng)驗，鼓勵支持基層大膽改革創(chuàng )新，以點(diǎn)帶面把改革向縱深推進(jìn)。中輕長(cháng)泰在國資委2022年度科改企業(yè)專(zhuān)項考核中取得優(yōu)異成績(jì)，中國造紙院入選科改企業(yè)，保利中輕科改企業(yè)增至6家。

保利中輕下屬中國海誠打造的生物質(zhì)發(fā)電項目竣工，年發(fā)電量1.47億千瓦時(shí)

三是創(chuàng )新黨業(yè)融合舉措。以“創(chuàng )新突破年”為抓手，按照科技型、生產(chǎn)型、經(jīng)營(yíng)型業(yè)務(wù)特點(diǎn)，建立“黨建+”模式，將科技創(chuàng )新重點(diǎn)卡點(diǎn)作為黨業(yè)融合的“靶點(diǎn)”，將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難點(diǎn)堵點(diǎn)作為“崗區隊”的“突破點(diǎn)”，5個(gè)典型案例進(jìn)入集團《精益黨建》選編。

新征程催人奮進(jìn)，新使命重任在肩。保利中輕作為科技創(chuàng )新“國家隊”、集團科技創(chuàng )新“主力軍”，始終胸懷“國之大者”，牢記“保國利民 追求卓越”使命擔當，踔厲奮發(fā)、實(shí)干擔當，為推進(jìn)中國式現代化貢獻保利中輕力量。