保利集團公司紀委書(shū)記張浩到中輕集團調研指導綜合監督工作DateTime:2020-10-2010月14日上午,保利集團公司黨委常委、紀委書(shū)記張浩到中輕集團調研指導綜合監督工作,與中輕集團領(lǐng)導班子成員和總部有關(guān)部門(mén)負責人座談交流,聽(tīng)取了《中輕集團關(guān)于綜合監督工作情況的匯報》《中輕集團監督工作聯(lián)席會(huì )議開(kāi)展情況的報告》,深入了解中輕集團組織落實(shí)保利集團2020年發(fā)展改革任務(wù)第十五條情況、開(kāi)展監督工作聯(lián)席會(huì )議制度情況等,并就進(jìn)一步健全完善工作協(xié)同機制、加強風(fēng)險防控、發(fā)揮好綜合監督有效作用等方面提出了要求。 10月14日上午,保利集團公司黨委常委、紀委書(shū)記張浩到中輕集團調研指導綜合監督工作,與中輕集團領(lǐng)導班子成員和總部有關(guān)部門(mén)負責人座談交流,聽(tīng)取了《中輕集團關(guān)于綜合監督工作情況的匯報》《中輕集團監督工作聯(lián)席會(huì )議開(kāi)展情況的報告》,深入了解中輕集團組織落實(shí)保利集團2020年發(fā)展改革任務(wù)第十五條情況、開(kāi)展監督工作聯(lián)席會(huì )議制度情況等,并就進(jìn)一步健全完善工作協(xié)同機制、加強風(fēng)險防控、發(fā)揮好綜合監督有效作用等方面提出了要求。 張浩指出,開(kāi)展綜合監督工作是落實(shí)保利集團公司“515”改革發(fā)展任務(wù)的一項重要任務(wù)。中輕集團作為試點(diǎn)單位,對綜合監督工作高度重視,主動(dòng)謀劃、干在實(shí)處,成立了領(lǐng)導小組,黨委書(shū)記張萬(wàn)順親自?huà)鞄?,研究制定了規范文件,結合實(shí)際開(kāi)展了綜合監督工作,取得了實(shí)實(shí)在在的成效,總結提煉出的幾個(gè)方面的工作體會(huì ),對保利集團公司下一步的綜合監督工作有非常大的借鑒推進(jìn)作用。 張浩強調,任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)都有風(fēng)險,沒(méi)有風(fēng)險的經(jīng)營(yíng)是不存在的,關(guān)鍵是如何防范風(fēng)險。開(kāi)展綜合監督,就是要綜合利用各種有效手段,綜合研判、綜合處置,要建立協(xié)同機制,管控風(fēng)險、降低風(fēng)險、預防風(fēng)險,用綜合監督來(lái)分析風(fēng)險事件案例。 張浩要求,下一步工作要突出三個(gè)方面: 一是要確定監督的重點(diǎn)。要進(jìn)一步優(yōu)化調整監督協(xié)調,在做到信息共享的同時(shí),尋找各職能監督的重疊點(diǎn),明確綜合監督重點(diǎn),以《廉潔風(fēng)險防控手冊》為基礎,協(xié)同推進(jìn)監督工作,減輕重復性工作,降低監督成本。 二是要明確監督責任。綜合監督是各職能部門(mén)的監督集中組合,綜合監督辦公室設在紀委,是由紀委工作性質(zhì)決定的,不能理解為紀委要負綜合監督的主要責任。綜合監督工作小組只是議事協(xié)調機構,代替不了審計、財務(wù)、人力等各專(zhuān)項監督,要厘清各職能部門(mén)對監督的責任。 三是要進(jìn)一步加強協(xié)同效應。綜合監督如果沒(méi)有協(xié)同,監督效能無(wú)從談起。集團綜合監督工作小組要發(fā)揮主導作用,定期開(kāi)會(huì ),發(fā)現問(wèn)題定期研究,形成信息共享,提升協(xié)同效應。 座談會(huì )上,保利集團總部有關(guān)部門(mén)與中輕集團分別就三公消費、項目管理、風(fēng)險防控、專(zhuān)項監督及監督協(xié)同等方面進(jìn)行工作交流。 保利集團公司副總經(jīng)濟師羅德丕、紀委副書(shū)記王珂靈等有關(guān)領(lǐng)導陪同調研。中輕集團領(lǐng)導班子成員、總經(jīng)理助理、有關(guān)職能部門(mén)負責人、在京單位紀委書(shū)記等30余人參加調研。保利集團公司總經(jīng)理助理、中輕集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張萬(wàn)順主持了調研會(huì )議。 |
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