根據主題教育工作計劃安排，8月19日，集團公司黨委召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會(huì )，保利集團第二巡回指導組成員王偉到會(huì )指導。會(huì )議由集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張萬(wàn)順主持，集團公司領(lǐng)導班子成員、總經(jīng)理助理、各部室負責人、各巡回指導組成員參加了會(huì )議。

主題教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，集團公司領(lǐng)導班子成員深入集團各二級子公司和部分三級子公司以及相關(guān)行業(yè)企業(yè)展開(kāi)調研，通過(guò)個(gè)別征求意見(jiàn)、召開(kāi)座談會(huì )、督導工作、現場(chǎng)考察訪(fǎng)談等多種形式，深入行業(yè)和市場(chǎng)一線(xiàn)、項目現場(chǎng)、基層群眾，實(shí)地了解情況，廣泛征求意見(jiàn)。

會(huì )上，集團公司領(lǐng)導班子成員依次匯報了前期調研工作的情況，梳理了收集到的意見(jiàn)建議，總結了調研中發(fā)現的問(wèn)題并提出了整改的初步思路和措施，為下一步的整改落實(shí)打下了堅實(shí)基礎。

集團公司黨委辦公室主任寧靜匯報了集團總部員工對集團公司黨委和職能部門(mén)的意見(jiàn)建議。

王偉代表保利集團第二巡回指導組反饋了保利集團在調研中征集到的中輕集團干部職工對中輕集團黨委的意見(jiàn)建議，并對中輕集團主題教育調研工作取得的成效表示充分肯定。王偉指出，中輕集團主題教育調研活動(dòng)形式多樣、問(wèn)題詳實(shí)、覆蓋全面、成果顯著(zhù)，相信通過(guò)此次主題教育活動(dòng)，中輕集團定能匯聚正能量，激發(fā)干部員工干事創(chuàng )業(yè)的熱情，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強大動(dòng)力。

張萬(wàn)順與參會(huì )人員分享了《學(xué)習時(shí)報》在2018年2月26日刊發(fā)的《毛澤東與調查研究》和毛澤東撰寫(xiě)的《反對本本主義》（原名《調查工作》）兩篇文章，著(zhù)重指出調查研究在不同時(shí)代的工作開(kāi)展中都具有十分重要的意義以及應當如何開(kāi)展調查研究。

張萬(wàn)順表示，深入開(kāi)展調研研究、深刻檢視問(wèn)題是主題教育的關(guān)鍵環(huán)節和重要任務(wù)。從集團公司領(lǐng)導班子成員交流發(fā)言的情況來(lái)看，調研工作取得了重要的成果，達到了預期的效果。

張萬(wàn)順強調，大家要進(jìn)一步提高思想認識，對問(wèn)題進(jìn)行再梳理，列出問(wèn)題清單，堅持問(wèn)題導向，把自己擺進(jìn)去、把職責擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，從思想觀(guān)念、工作作風(fēng)和領(lǐng)導方法上找根源、抓整改，主動(dòng)作為，做到有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就抓緊解決什么問(wèn)題。能改的馬上改，能做的立即做。需要逐步整改的，要安排時(shí)限，研究提出切實(shí)可行的措施，分類(lèi)施策。切實(shí)同職工干部想在一起、干在一起，切實(shí)推進(jìn)整改，切實(shí)做好調研“后半篇文章”，切實(shí)解決基層單位的“盲點(diǎn)”和“誤區”，為中輕轉型升級謀良策，為中輕創(chuàng )新發(fā)展盡職責，著(zhù)力做好“止血控風(fēng)險、維穩優(yōu)存量、外延拓發(fā)展”各項工作，著(zhù)力推進(jìn)中輕集團戰略發(fā)展規劃落地生效，確保主題教育取得實(shí)效。