4月10-11日，中輕集團在京召開(kāi)了2019年度法治工作會(huì )議。中輕集團黨政領(lǐng)導班子成員、集團總部各部門(mén)負責人、子公司主要負責人、子公司及海誠股份在京子公司總法律顧問(wèn)、法律工作分管領(lǐng)導、法律部門(mén)負責人和專(zhuān)職法務(wù)人員共50余人參加了會(huì )議。會(huì )議傳達了國資委中央企業(yè)法治工作會(huì )議和保利集團法治工作會(huì )議精神，回顧總結了兩年來(lái)中輕集團法治工作情況，部署了下階段工作任務(wù)，學(xué)習了集團法律管理重要制度，組織子公司參會(huì )人員圍繞合同管理工作進(jìn)行了交流和探討。

會(huì )上，中輕集團黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理郭建全發(fā)表了題為《開(kāi)啟法治中輕建設新征程，為公司新戰略規劃落地實(shí)施提供堅強保障》的講話(huà)，充分肯定了過(guò)去兩年中輕集團法治建設的“三好”，客觀(guān)分析了對法治工作現狀的“三憂(yōu)”，并對今年法治工作重點(diǎn)提出了三點(diǎn)要求：一要深入推進(jìn)一個(gè)融合，即推動(dòng)法治工作與企業(yè)中心工作和經(jīng)營(yíng)管理深度融合；二要切實(shí)加快兩個(gè)轉變，即法治建設從主要依靠各企業(yè)總法律顧問(wèn)推動(dòng)，向企業(yè)主要負責人切實(shí)履行第一責任人職責轉變，法律風(fēng)險防范從主要依靠法律戰線(xiàn)單兵作戰，向各部門(mén)協(xié)同配合，全員參與配合轉變；三要重點(diǎn)突破三項工作，即持續完善法律風(fēng)險管理體系、全面推進(jìn)合規體系建設、大力建設法務(wù)隊伍。最后，郭建全勉勵大家：有了法治工作的保駕護航，我們才可以在改革發(fā)展的新航向上乘風(fēng)破浪。希望各級領(lǐng)導干部和經(jīng)營(yíng)管理人員、法務(wù)人員審時(shí)度勢，擔當奮斗，為發(fā)展中輕、壯大保利做出新的更大貢獻！

中輕集團黨委副書(shū)記、董事、常務(wù)副總經(jīng)理俞海星作了題為《深入踐行法治中輕，全力護航企業(yè)發(fā)展》的講話(huà)，對兩年來(lái)集團各級企業(yè)法治工作明顯成效進(jìn)行了總結，深入分析了當前企業(yè)法治工作面臨的新任務(wù)和新要求。講話(huà)指出，2019年是法治建設新五年規劃的收官之年，也是中輕集團落實(shí)新戰略規劃的關(guān)鍵一年，集團各級企業(yè)要重點(diǎn)做好五項工作：一是圍繞法治建設新五年規劃，做好總結驗收工作；二是圍繞戰略規劃落地，做好法律基礎保障工作；三是圍繞法律風(fēng)險防范，做好合規管理工作；四是圍繞法律糾紛高發(fā)態(tài)勢，做好案件管理工作；五是圍繞法治隊伍建設，做好法律人才培養。會(huì )上，俞海星發(fā)出號召：讓我們凝心聚力，攻堅克難，切實(shí)筑牢依法治企根基，深入踐行法治中輕，當好集團改革發(fā)展的“捍衛者”、經(jīng)營(yíng)管理的“監督者”、公司權益的“維護者”！

會(huì )議期間，中輕集團黨委辦公室、法律事務(wù)部主任寧靜就案件管理、外聘律師管理、重大合同備案、遵紀守法指標考核等集團法律管理重要制度進(jìn)行了宣貫和解讀。

各子公司與會(huì )代表分別就本公司合同管理工作方面好的做法和經(jīng)驗進(jìn)行了分享、交流和探討，共同致力推進(jìn)集團合同管理等法治工作質(zhì)量的再提升。

本次會(huì )議受到集團領(lǐng)導的高度重視，內容豐富、針對性強，對進(jìn)一步推動(dòng)中輕集團法治建設意義重大。大家一致表示，要為實(shí)現治理完善、經(jīng)營(yíng)合規、管理規范、守法誠信的法治目標不懈努力，要以扎實(shí)的工作護航集團健康持續穩健發(fā)展，要以?xún)?yōu)異的成績(jì)?yōu)樾轮袊?0周年華誕獻禮！